Mijn naam is Farshana, 33 jaar en moeder van drie lieve, mooie dochters.

Ik ben met veel enthousiasme gestart als recruiter. Mijn keuze om deze rol te omarmen is voortgekomen uit mijn oprechte passie voor het verbinden van mensen met kansen die hen in staat stellen om te groeien en te bloeien. Het is voor mij bijzonder waardevol om te ervaren hoe de juiste match tussen een kandidaat en een organisatie leidt tot wederzijds succes en ontwikkeling.

Voordat ik mijn carrière als recruiter begon, heb ik uitgebreide ervaring opgedaan bij diverse afdelingen binnen banken en assurantiekantoren, waar ik onder andere fungeerde als coach, vraagbaak en sparringspartner op operationeel vlak. Deze brede achtergrond heeft mijn inzicht in de arbeidsmarkt verdiept en mijn vermogen om talent te identificeren en te begeleiden verder versterkt. Ik geloof sterk in het belang van een goede culturele fit en persoonlijke groei, en dit zijn de kernwaarden die ik dagelijks nastreef in mijn werk.

Als recruiter ben ik er niet alleen om vacatures te vervullen, maar ook om kandidaten te ondersteunen bij het bereiken van hun carrièredoelen. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en kansen, en ik ben bijzonder gemotiveerd om mijn vaardigheden en passie in te zetten om zowel bedrijven als kandidaten te begeleiden naar hun succes. Met dezelfde gedrevenheid kijk ik ernaar uit om mijn bijdrage te leveren aan MP Recruitment, het platform van Mitchel, naar nieuwe hoogten te brengen en onze samenwerking tot mooie resultaten te realiseren.